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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共3页放射科主任岗位说明书岗位名称放射科主任岗位编号所在部门放射科岗位定员直接上级业务副院长工资等级直接下级经营助理岗、CT室副主任、普放副主任、门诊护士薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：全面主持放射科的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：制定科室发展规划和计划工作任务制定科室远景发展规划、年度计划制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：组织医疗工作工作任务组织本科室医务人员开展业务工作，定期组织读片，审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断和治疗督促检查本
2、科室人员执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷指导监督对全科室人员的医疗培训工作职责三职责表述：组织教学工作工作任务接受人力资源部下达的教学任务，承担医疗、医技人员的实习、进修任务制定实习、进修计划，安排专人（主治医师或主管技师）带教组织阶段考核及出科考试，确保教学质量不断改进教学方法，提高教学质量组织本科室住院医师的培训、考核职责四职责表述：组织科研工作工作任务制定科研远景规划、年度计划负责对科研课题的申报、管理、实施和保障定期对科研成果、论文数等进行统计，督导组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作进行年终科研总结职责五职责表述：组织学科建设和人才培养工作任务制定
3、本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境，强化竞争机制，促进拔尖人才的成长组织参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流根据学科发展需要，吸引国内外优秀人才，建立合理学科梯队职责六职责表述：配合省疾病控制中心落实防护管理工作职责七职责表述：本部门内部管理工作任务指导监督经营助理开展科室的行政管理、市场开拓等工作选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责八职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管
4、领导汇报工作，接受检查和监督职责九职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：医院医疗发展规划的建议权权限二：学科建设和人才培养的建议权权限三：对本部门员工的考评权权限四：对所属下级的工作有监督、检查权权限五：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系:兄弟医院放射科临时性协调关系：厅装备处、卫生监督局、疾病控制中心所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、X线诊断报告任职资格：教育水平硕士及以上学历专业临床医学、医学影像专业经验10年以上临床工作经验，5年以上医务管理工作经验知识临床医学、医学影像知识、管理知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力培训经历临床医学、医学影像、管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备X光机、CT机、血管机、洗片机、数码相机、扫描仪、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班，偶尔出差备注：第3页共3页
